1. reforma územní veřejné správy, která má dvě fáze, a to na úrovni regionů a na okresní a místní úrovni
2. reforma ústřední státní správy
3. reforma kvality a obsahu veřejné správy, která zahrnuje informatizaci veřejné správy, vzdělávání ve veřejné správě, veřejné a občanské kontroly, zvýšení účinnosti veřejných financí, dostupnosti a kvality veřejných služeb a řízení veřejného sektoru
reforma postavení zaměstnanců veřejné správy
- dostala se na pořad dne v roce 2000, kdy se uvádějí věci v život
- 128/2000 Sb - Zákon o obcích, 129/200 Sb - Zákon o krajích, 130/2000 Sb. – Zákon o volbách do krajských zastupitelstev, 248/2000 Sb. – Zákon o podpoře regionálního rozvoje
- 1. fáze – bereme za ni zřízení krajů; toto vzniklo až po volbách do krajů – protože na to se pak konaly další rozhodnutí, která dostála plnému fungování krajů
- 2. fáze – přímo v zákoně se rovnou počítalo, že do dvou let dojde ke zrušení okresních úřadů, to je velmi významná fáze, která ovlivnila život
- po zrušení došlo k přestěhování pravomocí okresních úřadů na kraje a obce s rozšířenou působnosti
- došlo ke zvýšení kvality fungování veřejné správy
Patří sem 4 úkoly:
1) veřejné finance (změna rozpočtového určení daní) – pro nižší celky – počet obcí 6249 – to je problém, je jich totiž moc – zde se objevují otázky, jestli mohou efektivně fungovat orgány VS; proto mají méně peněz, aby se slučovaly a peníze se šetřily, to ale na nízké úrovni není příliš úspěšné – spíše více se o toto zajímají větší města
2) veřejná kontrola – posílení kontroly ze strany občanů
3) veřejné služby – řada služeb se v rámci reformy přesunula na kraje – s tím ale souvisí obrovské problémy, především nedostatek financí
4) e-government – je to využívání moderních komunikačních technologií ve VS; má se občanovi usnadnit přístup k úřadu; řadu otázek může řešit z domova po síti!!
- především ve vztahu úřad – občan z hlediska toku informaci!
Žádné komentáře:
Okomentovat